Formação Comportamental

> Objectivos:

• Perceber o que é o coaching e a sua aplicação na dimensão pessoal.

• Reconhecer o potencial do coaching na liderança

> Conteúdos:

• Conhecer as definições e fundamentos do Coaching

• Perceber a relevância do coaching no processo de auto-conhecimento

• Identificar e superar problemas, obstáculos e bloqueios pessoais

• Aplicar o Modelo Speak – Strong Questions, Positive, Empowerment, Action, Kind

• Manter foco em resultados, proactividade e orientação para a acção

• Valorizar a presença e escuta activa

• Melhorar relacionamentos e comunicação

• Gerir o tempo de modo a aproveitá-lo ao máximo

> Metodologia: Apresentação e reflexão teórica do tema

• Exercícios e apresentações práticas

• Realização de uma sessão individual de coaching